若想得到上司的赞美, 首先必须让上司知道你是一个有理想的人, 也就是说, 要动之以“想” (即理想)。
那么, 怎样才能让上司发觉你是一个有理想的人呢?
首先要养成爱读书的习惯。读书可以使人变得聪明睿智, 知识广博与否是一个人能力大小的体现之一。
当领导知道你是一个勤于用功读书的人时, 必定会对你产生良好的印象, 认为你比其他下属都要优秀, 是一个可以培养和造就的人才。
但是, 一定要注意, 你千万不要在工作时间读书, 以免使领导对你产生工作不认真的坏印象, 这样反而弄巧成拙, 得不偿失。你应该在工作之余的闲暇时间读书, 比如午休时或下班之后。不要害怕领导不会发现你的这一优点, 俗话说得好, “纸里包不住火”、“真金不怕火炼”, 即使领导不能立即发现你爱好读书, 久而久之, 他也会通过其他途径了解到的。
其次, 与那些有理想、有抱负, 有工作能力的同事交朋友, 而不是与那些只知混日子的庸俗之辈为伍。“物以类聚, 人以群分”, 人们往往会根据一个人交往的朋友来判断他本人的性质与特点。领导在判断下属时, 当然也会受这种思想左右。