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“我没有什么事情可做啊,又找不到更好的发展机会。”年轻人无可奈何地说。
“我看其实并没有人束缚你,你只不过是被自己的思想抑制住了,”老师劝告年轻人,“你明明知道自己不适合现在的位置,为什么不去再多学习一些其他的知识,找机会自己跳出去呢?”
年轻人沉默了一会说:“我运气不好,什么样的好运都不会降临到我头上的,学习又有什么用呢!我想就这样算了。”
“你天天在梦想好运,却不知道机遇都被那些勤奋和跑在最前面的人抢走了,你永远躲在阴影中走不出来,哪里还会有什么好运!”老师郑重其事地告诉他,“得过且过是行不通的,你应该知道,一个没有进取心的人,永远也不会得到成功的机会。”
一个得过且过的人是不会受到企业关注的,时代在变,对人才的要求也在变。现在,企业真正关注的是一个人的进取心。对此,GOOGLE全球副总裁李开复曾经说:“30年前,一个工程师梦寐以求的目标就是进入科技最领先的IBM。那时,IBM对人才的定义是一个有专业知识的、埋头苦干的人。斗转星移,事物发展到今天,人们对人才的看法已逐步发生了变化。现在,很多公司所渴求的人才是积极主动、充满热情、灵活自信的人。”
青少年朋友,得过且过的心态不会为我们带来我们想要的东西,也不会带给我们充满积极进取的力量,带给我们只有惰性。
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