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“我没有什么事情可做啊，又找不到更好的发展机会。”年轻人无可奈何地说。
“我看其实并没有人束缚你，你只不过是被自己的思想抑制住了，”老师劝告年轻人，“你明明知道自己不适合现在的位置，为什么不去再多学习一些其他的知识，找机会自己跳出去呢？”
年轻人沉默了一会说：“我运气不好，什么样的好运都不会降临到我头上的，学习又有什么用呢！我想就这样算了。”
“你天天在梦想好运，却不知道机遇都被那些勤奋和跑在最前面的人抢走了，你永远躲在阴影中走不出来，哪里还会有什么好运！”老师郑重其事地告诉他，“得过且过是行不通的，你应该知道，一个没有进取心的人，永远也不会得到成功的机会。”
一个得过且过的人是不会受到企业关注的，时代在变，对人才的要求也在变。现在，企业真正关注的是一个人的进取心。对此，GOOGLE全球副总裁李开复曾经说：“30年前，一个工程师梦寐以求的目标就是进入科技最领先的IBM。那时，IBM对人才的定义是一个有专业知识的、埋头苦干的人。斗转星移，事物发展到今天，人们对人才的看法已逐步发生了变化。现在，很多公司所渴求的人才是积极主动、充满热情、灵活自信的人。”
青少年朋友，得过且过的心态不会为我们带来我们想要的东西，也不会带给我们充满积极进取的力量，带给我们只有惰性。

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